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视频显示，电闪雷鸣的夜空中，一个“银盘”似的不明发光物体在云层中快速盘旋。报道称，据拍摄者莫拉表示，这则视频在由西班牙新闻机构“agency 6”播出后，引起美国国家航空航天局（NASA）的注意。NASA向“agency 6”提交了一份官方申请，要求获得该视频原件。《每日星报》表示，目前，NASA正在调查该视频。

频繁质押动作背后，是近年来杉德系主业增长乏力、日渐衰落的现实——传统预付卡优势业务在备付金集中存管后前景未明；POS制造主业转向外包；收单业务去年以来重大违规频出，罚单不断；跨境支付、保理、消费金融等布局推进缓慢；新一轮增资未达预期……对于杉德公司经营方向和管理机制等一系列问题，杉德方面仅对《中国经营报》记者表示不接受采访。

本次重组方案主要调整的内容包括：藏格控股以发行股份方式向交易对方购买其持有的巨龙铜业51%股权，巨龙铜业100%股权暂作价为180亿元，本次购买51%股权的暂作价为91.8亿元。高溢价重组计划大幅“缩水”背后，是巨龙铜业近年持续亏损。2016年-2017年其净利润分别为-1.3亿元和-1.5亿元，今年上半年为-9523.78万元。

于是在K.K回答不到1个月后的2012年5月8日-2014年5月，腾讯历史第二次组织架构调整孕育而生。那么此次调整基于哪些方面？●人事安排上，出现的第一张新面孔是2005年加入腾讯后帮助QQ空间完成0-1起飞的汤道生，他于2012年开始掌管SNG事业群；5年后已成为游戏之王的任宇昕，独掌三大事业IEG,OMG,MIG；TEG方面，前期由腾讯创始人之一的CTO张志东继续担当，后期因为健康方面的原因于张志东于2014年3月19日宣布离职后，由卢山接棒。早期五虎将创始团队除马化腾本人外，其余4人开始退居二线和幕后，公司逐步为培养第二代领导班子进行储备和考验人才是本轮人事变动上的一个大特点。

公司环保负责人：对，我尽快弄吧。河北省环境综合执法局综合处副处长 钱鹏：这个行为已经涉嫌违法，违反大气污染防治法第45条。在河北邯郸宝烨煤焦化工业有限公司，执法人员发现企业废水处理设施未密闭，未安装挥发性有机废气收集处理设施，导致废气直排。随后，执法人员对该企业进行了立案调查。

滴滴“变坏”的过程是共享经济的一个特殊样本。无论在哪种经济形态下，都不存在天生的坏公司。很多公司“变坏”，往往发生在多种客观因素推动下成为公共领域的事实垄断者之后。这种退化无关道德，但与市场秩序的规范方式和思路密切相关。如果政府出于各方面的综合考虑没有阻止企业通过购并形成垄断，那么就应该通过强监管来履行其责任。例如滴滴现在推出的一键报警和行程分享的功能，开发这样的功能应该不复杂，如果企业出于成本和经营思路的原因没有推出，那么监管部门实际上是有责任督促甚至强制要求其执行的。